《黑龙江省新时代百万职工技能提升三年行动方案（2025

　　东北网6月25日讯(记者 杨帆)25日，黑龙省总工会召开“新时代龙江百万职工、江省技能提升三年行动”新闻发布会，新时行动时事聚焦正式发布《黑龙江省新时代百万职工技能提升三年行动方案(2025-2027年)》(以下简称《行动方案》)，代百方案聚焦龙江振兴发展大局，工技全面提升职工队伍技能素质，升年夯实高质量发展人才根基的黑龙一项关键举措。

　　近年来，江省全省各级工会组织在提升职工技能素质方面做了大量工作，新时行动取得了积极成效。代百但是工技，对标新质生产力发展要求，升年对标构建现代化产业体系的黑龙目标，我省技能人才总量、江省结构和质量仍存在较大提升空间，新时行动时事聚焦特别是重点产业、新兴产业、未来产业领域的高技能人才供给尚显不足，职工技能培训的精准性、实效性有待进一步加强。

　　出台《黑龙江省新时代百万职工技能提升三年行动方案》，目的就是通过系统化、规模化、精准化的技能提升行动，有效破解技能人才结构性短缺难题，充分激发广大职工的创新创造潜能，为龙江高质量振兴发展提供坚实的人才支撑和技能保障。这不仅是服务全省中心大局、推动发展的迫切需要，更是维护职工发展权益、促进职工实现体面劳动、全面发展的重要途径。

　　主要内容：

　　第一部分为总体要求。围绕贯彻落实中央、省委决策部署，明确了制定行动方案的背景、目的、意义以及到2027年累计培训职工300万人次，培育选树大国工匠10名、龙江工匠300名、市级工匠1000名，实现师徒结对1.5万对，逐步构建覆盖广泛、层次分明、特色鲜明的职工技能提升体系的目标。

　　第二部分为重点工作任务。通过实施职工特色竞赛行动、职工强技赋能行动、职工创新增效行动、职工精准实训行动、“十百千”工匠培育行动等“五大行动”15项具体举措，确保职工技能提升各项目标任务如期实现。

　　第三部分为保障措施。提出加强组织领导、加大投入力度、强化统筹管理、营造浓厚氛围等工作要求，确保《行动方案》各项举措落到实处。

　　下一步，省总工会将以高度的政治责任感和历史使命感，团结带领全省各级工会组织和广大工会干部，锐意进取、真抓实干，全力推动《黑龙江省新时代百万职工技能提升三年行动方案》落地见效，努力培养造就一支知识型、技能型、创新型的新时代龙江产业工人大军，为奋力谱写中国式现代化龙江新篇章注入强劲的“人才动能”和“技能支撑”。

责任编辑：强锐

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